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花都公司注册股份合作制企业的起源
信息来源:花都公司注册  发布时间:2016-05-09
摘 要:

花都公司注册股份合作制企业的起源,所谓的股份合作制企业是指资本以本企业职工股份或以职工股份为主构成,按资与按劳相结合,经营者与劳动者有限分离,股东以入股为限对企业承

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花都公司注册股份合作制企业的起源,所谓的股份合作制企业是指资本以本企业职工股份或以职工股份为主构成,按资与按劳相结合,经营者与劳动者有限分离,股东以入股为限对企业承担责任,企业是以其全部资产对企业债务承担责任的法人。[1]其最大特征在于劳动合作是基础,职工共同劳动,共同占有和使用生产资料,利益共享,风险共担,实行民主管理,企业决策体现多数职工意愿;资本合作采取了股份的形式,是职工共同为劳动合作提供的条件,职工既是劳动者,又是企业出资人。
 
改革开放以后,农村实行家庭联产承包责任制,激发了农民的创业热情,这时兴起了一种以资金入股、以劳代股为筹集方式,以劳动合作为基础,将资金联合和劳动联合紧密结合的新的经济组织形式,并被中央的文件所肯定,这就是股份合作制企业出现的最初背景。
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其出现主要是因为在我国当时尚未制定相关的公司法律制度,我国的经济形式较为单一,这种新型的企业组织形式正好满足了当时经济体制改革以及国有企业、集体企业转型的需要,可以说,它的出现对于我国当时经济的转型和发展都起到了重要的过渡作用。
 
(二)股份合作制企业的发展历程及现状
 
股份合作制企业在20世纪80年代至90年代末取得了较快的发展,逐步走向大的联合,出现了一片求规模、注重质量、效益的前所未有的繁荣景象。
 
1993年我国颁布公司法(后不断修订)之后,大批公司如雨后春笋般兴起和成长起来。这一时期的股份合作制企业也呈现出一些明显变化,如产权关系多元化且产权归属较为明晰,经营者与劳动者日益分离,企业经营市场化程度加强,合并与分立增多,股权结构开放化。随着改革开放的持续深入、股份合作制企业的组织形式在发生着变化,与一般公司的区别开始变得模糊起来。
 
本文案例所涉的中心非常典型,其于2000年改制为股份合作制企业,《企业章程》明确规定:“根据《中华人民共和国公司登记管理条例》及国家有关法律、行政法规制定本章程”。章程制定依据《公司登记管理条例》而并非是依照《广东省股份合作制企业登记管理暂行办法》,且在章程中对于企业法人治理结构、股东权利义务、财会制度以及清算等的规定均与《公司法》的规定完全一致,可见,改制后的中心已具有了明显的公司化色彩。
 
特别是2002年之后,该中心的股东实行离职待岗,其后又经过内部股东股权的转让,股权已由原14名在职股东转为集中于7名股东,该中心已停办主业,其主要收益为物业租金及承包费,股份合作制企业应有的“共同劳动”的核心本质已不复存在,此时的中心与公司法规定的公司已无差别。
 

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